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即墨:三项措施提升镇街纪检监察工作
    发布时间:2016-06-29

    为有效化解“小官贪腐”突出问题,提升镇街纪检监察工作,即墨市通过配强队伍、配齐设备、加强培训三项措施提升镇街纪检监察工作,取得了明显成效。

    一是配强队伍。制定出台《镇街纪委书记、副书记提名考察办法》,规定镇街纪委书记、副书记以上级纪委会同组织部门为主提名考察。选配党性观念强、敢于坚持原则、熟悉社情民意和作风过硬的优秀干部专职担任镇街纪委书记,除纪委书记、副书记外,至少配备一名专职纪检干部。

    二是配齐设备。镇街纪委全部设立办公室和谈话室,配齐配全电脑、打印机、录音笔、摄像机等办公办案设备。制定信访举报、案件检查、案件审理、安全保密等10项工作制度,对镇街纪检监察工作进行全面规范,切实提升工作规范化水平。

    三是加强培训。举办全市纪检监察业务综合培训班,充分结合基层实际,安排委局机关业务骨干围绕纪律审查、“两个责任”落实、“四种形态”运用、案件审理和信访投诉举报件查处等方面内容开展培训。实施基层纪检监察干部到委局机关跟班学习制度,截止6月底,已选调60余名纪检监察干部参与委局机关重点工作和重要案件调查处理,年底前实现镇街纪委书记跟班学习全部轮训一遍。

 
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